Ekstern praktik er en fast og vigtig del af vores skræddersyede uddannelsestilbud på Grennessminde. Vi mener nemlig, at det er afgørende, at de unge får mulighed for at træde ud af deres vante rammer og dermed kan udvikle sig i nye omgivelser. Selvom det kan være både svært og udfordrende i starten, har vi et godt netværk af dygtige og imødekommende praktikværter og Grennessmindes praktikvejleder Vibe, som hjælper de unge med at finde sig til rette i deres nye rolle og funktion, samt sparrer med virksomhederne ved behov. Denne uge afslutter stu-elev Magnus sit andet praktikforløb. Han har tilbragt de sidste seks uger i Harald Nyborg, og han har oplevet en masse:

”Det er gået stærkt”, fortæller Magnus. ”Jeg får lov at lave forskellige ting, som når jeg trimmer hylderne og pakker varer ud. Det sværeste har været af finde ud af hvor tingene skal være, men der er de andre gode til at hjælpe mig. Og jeg er ved at lære det hele godt at kende nu.”

Magnus’ praktikforløb har både udviklet ham personligt, fagligt og socialt, afklaret flere af hans ressourcer, og givet nye bekendtskaber i form af gode kollegaer:

”Vi har lært Magnus godt at kende, og han har udviklet sig, imens han har været i praktik her hos os. Han er blevet mere selvstændig, og vi har været virkelig glade for at have ham her”, fortæller Henrik, butikschef i Harald Nyborg, Ishøj. ”Det, der giver allermest i forhold til praktikforløbene, er, at man hjælper nogen på vej.”

Det er takket være vores gode samarbejde med virksomheder som Harald Nyborg, at vi kan tilbyde vores unge praktikpladser, der ikke kun giver dem praktisk erfaring, men også giver dem mulighed for at lære at begå sig på det ordinære arbejdsmarked med lige præcis de rammer og vilkår, de har behov for, for at trives – samtidig med at de yder en meningsfuld arbejdsindsats. Vi tror på, at alle har ret til en kollega og vi ved, at praktikforløb er med til at skabe beskæftigelse for unge på kanten af arbejdsmarkedet.