Stu på Grennessminde
En stu er en særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse for unge med særlige behov i alderen 16-30 år. På Grennessminde stu tilbyder vi en praktisk stu med fokus på håndens arbejde. Derfor kan du arbejde med mad, planter, håndværk, dyr, salg og service.
Når du vælger en stu på Grennessminde, har vi fokus på din faglige, personlige og sociale udvikling. En del af vores stu er kurser om almen daglig livsførelse (ADL-kurser), og du bliver en del af et stærkt ungemiljø, hvor vi vægter fællesskabet højt. På Grennessminde kan du kombinere botilbud og stu, eller vælge én af delene alt efter, hvilken støtte du har brug for.
Hvilke fagområder kan jeg uddanne mig inden for?
På Grennessminde stu arbejder vi inden for en bred vifte af brancher og fagområder, der giver os mulighed for at tilgodese og understøtte dine faglige interesser. Hos os er der plads og tid til at finde ud af, hvad du er god til og hvilken vej, der er den bedste for dig.
Hvad kan jeg lære på Grennessminde stu?
På Grennessminde har vi forskellige fag med faguddannede værkstedsledere, der har stærke socialpædagogiske kompetencer.
Alt efter hvilket fag du er tilknyttet, får du kompetencer inden for det enkelte fagområde, såsom håndværk, dyrepasning, køkken eller gartneri.
Du lærer samtidigt at indgå i en arbejdsplads, hvor man for eksempel skal møde på et aftalt tidspunkt, arbejde sammen med andre kollegaer om at løse en opgave og spise frokost i fællesskab.
Det siger eleverne
Fag & forløb
I løbet af din STU på Grennessminde har vi en række arrangementer og forløb som er ens for alle, uanset hvilken linje du er tilknyttet.
Den første halvanden uge efter sommerferien starter du på et introforløb med den årgang, du hører til.
Vi arbejder med forskellige emner og bruger tid på årgangsfællesskab.
Du får hvert år inden opstart et program for forløbet.
Når du afslutter din STU, afholder vi en dimissionsfest for hele årgangen. Dine forældre og pårørende inviteres, og du får hue på, hvis du vil. Dagen efter er der studenterkørsel, hvor vi kører i flot pyntede busser rundt mellem vores værksteder og bosteder. Denne dag er kun for de unge og personale.
Praktisk information
Transport
Det er forskelligt, hvordan de unge på Grennessminde kommer frem og tilbage fra deres stu og afhænger af din aftale med din kommune. Hvis du skal med offentlig transport, har vi samlet busruterne til vores stu-adresser her:
Fra Høje Taastrup station:
Bus 400s, 24 minutter, afgår kl. 08:34 – ankomst kl. 08:58
Bus 115, 15 minutter, afgår 08:30 – ankomst 08:45
Fra Taastrup Station:
Bus 127, 16 minutter, afgår 08:40 – ankomst 08:56
I Handicaporganisationernes Hus driver Grennessminde køkken og kantine.
Adresse: Blekinge Blvd. 2, 2630 Taastrup
Der er 350 meter fra Høje-Taastrup station til Handicaporganisationernes Hus. På Høje-Taastrup station går både regionaltoge, flere buslinjer og s-tog linjer.
Arbejdstøj
Grennessminde er ansvarlig for, at du har arbejdstøj, som passer til det fagområde, du er tilknyttet. Når du starter på din stu, får du udleveret en grundpakke bestående af: 1 par sikkerhedssko 1 par arbejdsbukser 2 t-shirts 1 sweatshirt Dertil kommer flyverdragt, gummistøvler, vinterjakke, kokkejakke og forklæde til udlån på de linjer, hvor det er nødvendigt.
Frokostordning
Alle unge på Grennessminde tilbydes en økologisk frokostordning tilberedt i vores køkken. Dermed sikrer vi, at alle unge, der er tilknyttet Grennessminde, mindst en gang dagligt får et sundt og nærende måltid, som bidrager til det almindelige velvære. Måltidet er desuden en vigtig del af det daglige fællesskab på Grennessminde.
Metode & pædagogik
På Grennessminde tager vi udgangspunkt i KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret og anerkendende praksis). Alle medarbejdere, der til daglig arbejder med de unge på Grennessminde, gennemfører interne KRAP-kurser.
Opfølgning & dokumentation
Møder:
Grennessminde inviterer og koordinere indkaldelse af relevante deltagere til statusmøder og sender dokumentation minimum en uge forud for møderne, samt efterfølgende referat.
Der afholdes minimum følgende møder:
- Afklaringsmøde forud for de første 12 uger.
- Statusmøde inden udgangen af 1. år.
- Statusmøde ved afslutningen af 2. år med deltagelse KUI / Jobcenter
- Statusmøde på 3. år med deltagelse KUI / Jobcenter
- Eventuelt udslusningsmøde op mod afslutning af 3. år.
- Der indkaldes til møder såfremt der sker afvigelser fra forløbsplanen eller den unge ikke er i trivsel.
Mål og delmål
Grennessminde er ansvarlig for at forløbsplanen er opdateret i UNO STU eller Specialvejledningen.
- Afklaringsforløb (12 ugers forløb ved opstart)
Der dokumenteres ud fra tre overordnede delmål med henblik på observation af støttebehov. Der udarbejdes kognitiv sagsformulering og ressourceblomst og vi udarbejder forslag til kommende mål. - Delmål i forløbsplanen
Efter de første 12 uger aftales mål og delmål med myndighed. Herefter aftales delmål på de årlige statusmøder. Mål og delmål tager afsæt i de personlige, sociale og faglige mål og udformes i samarbejde med den unge, uu-vejleder og socialfaglige vejleder fra Grennessminde
- Målopfølgning
Der laves interne målopfølgninger med den unge hver 3. måned. hvor den unge i samarbejde med værkstedsleder, socialfaglige vejleder, evt. Kontaktperson fra Grennesmindes bosted opsætter og evaluere mål der imødeser de overordnede delmål.
- Dialogværktøj
På målopfølgningsmøderne hver 3. måned udfylder den unge et dialogværktøj. Dialogværktøjet tager udgangspunkt i fem temaer og tager udgangspunkt i den unges egen oplevelse.
Se dialogværktøjet her.
Grennessminde er ansvarlig for at forløbsplanen er opdateret i UNO STU eller Specialvejledningen.
- Obligatoriske kursusbeviser
STU-eleven får udleveret et kursusbevis for hvert obligatoriske kursus som elev har gennemført. Der tilbydes seks faste kurser fordelt med to på hvert år. - Læringsbeviser
Den unge får udleveret de læringsbeviser som den unge har gennemført under sin STU. Læringsbeviserne er kompetencebeskrivelser og tager udgangspunkt i konkrete arbejdsopgaver afprøvet på de forskellige linjer. - Kompetencepapir
Det obligatoriske kompetencepapir udfyldes og den unge modtager et fysisk eksemplar samt et diplom for gennemført STU på Grennessminde. - Ajourført forløbsplan
Den unges forløbsplan udfyldes, ligesom udslusningsplanen ajourføres med aftaler efter endt STU. Den unge modtager et fysisk eksemplar. - Arbejdsevnebeskrivelser og praktikevalueringer
– Der udarbejdes ved afslutningen af 3. år en arbejdsevnebeskrivelse for de elever der har været tilknyttet praktik og det beskrives hvad der har været iværksat og afprøvet. Arbejdsevnebeskrivelsen afdækker den unges aktuelle arbejdsopgaver, udfordringer, optimale arbejdsrammer, kompensations- og pausestrategier, arbejdstid, brugen af – eller behovet for eventuelle hjælpemidler og lignende. Det beskrives ligeledes hvor der er behov for at få afdækket det aktuelle funktionsniveau yderligere.
– Der udarbejdes en arbejdsevnebeskrivelse for de unge som ikke kan deltage i ekstern praktik. Beskrivelsen afdækker den unges aktuelle arbejdsopgaver, støttebehov, instruktionsbehov, optimale arbejdsrammer og brug af eventuelle hjælpe- og støtteforanstaltninger på den linje hvor den unge er tilknyttet - Opdateret CV
Ved afslutningen af 3. år udarbejdes der sammen med den unge et opdateret CV, hvor den unge hjælpes til at formulere og beskrive egne kompetencer og erfaringer.